Politique QRSE

Politique QRSE

 

La politique QRSE de IDEM 85

Depuis 1997, notre modèle innovant apporte une contribution positive à la société en produisant une valeur ajoutée sociale et économique et en assurant simultanément la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs, tout en pilotant nos relations avec les parties prenantes.

Fort de notre expertise et de nos valeurs, nous allons continuer notre développement par la réalisation de projets et produits de qualité, de façon sécurisé et rentable, tout en favorisant un environnement d’opportunités pour nos employés.

Valérie et Frédéric s’engagent et demandent que chacun s’investisse, s’implique et apporte le meilleur de lui-même pour déployer et appliquer notre politique QRSE, afin qu’IDEM 85 atteigne ses objectifs dans un environnement durable et puisse évoluer dans ses processus, process et sa performance pour répondre aux exigences des marchés et innover dans ses métiers.

 

 

 
 
Une entreprise militante et impliquée
 

 

Innovation

 

 

Diversité

 

 

Engagement

 

 

Maitrise

 

 

sont nos valeurs

 

 

 

Nos engagements stratégiques pour notre politique QRSE

 

1. Pour le respect de chacun et de l’environnement

  • Favoriser la communication dans un esprit d’équipe.
  • Accompagner nos collaborateurs dans leur épanouissement socio-professionnel.
  • Développer la culture d’entreprise par la reconnaissance, la formation, le respect et l’écoute de chacun.
  • Garantir la sécurité des collaborateurs et des conditions optimums de travail.
  • Réduire les impacts environnementaux.
  • Contribuer à l’éco-responsabilité de tous.

 

2. Pour la confiance et la satisfaction des clients

  • Fournir le meilleur niveau qualité à nos clients externes comme internes.
  • Améliorer notre réactivité à tous les niveaux.
  • Construire le meilleur système qualité pour fournir le meilleur Projet/Produit/Service.
  • Anticiper les attentes et les marchés des clients.
  • Cultiver un « partenariat client » pour grandir ensemble.

 

3. Pour assurer la pérennité de notre modèle

  • Développer les compétences et polyvalences de nos collaborateurs.
  • Organiser la performance et l’efficience de nos processus et de nos process.
  • Renforcer notre savoir-faire sur nos métiers.
  • Tenir les objectifs budgétaires par l’implication de tous.
  • Accroître les performances des moyens et des processus.
  • Atteindre les objectifs de productivité et de technicité par l’amélioration continue raisonnée.
  • Eradiquer les sources récurrentes de gaspillage.
  • Construire une veille active sur tout sujet stratégique.

 

 

Nous nous engageons, ainsi que nos équipes, à ce que l’ensemble de nos valeurs et notre politique QRSE soient développées et appliquées par tous afin de garantir le développement et l’avenir de notre modèle d’entreprise.

Valérie DROUAULT-GOURMEL et Frédéric MIGNOTY

 

Labellisation TOUMAI RSE

 


Labellisation toumaï by lucie

Fin 2021 dans la poursuite de notre démarche RSE, nous avons été labellisé TOUMAÏ par l'agence LUCIE. 

Cette labellisation nous a été attribué avec un score de 711 / 1000. 

Entreprise solidaire d'utilité sociale, la société IDEM85 cultive depuis sa création des valeurs qui l'amènent aujourd'hui à transformer sa démarche RSE en une labellisation vectrice d'excellence et gage de dynamique vertueuse. Innovation, Diversité, Engagement et Maitrise sont les piliers de notre développement pour que l'humain reste au centre de l'excellence opérationnelle.

Avec TOUMAÏ, l’Agence LUCIE a conçu une démarche de labellisation transparente et accessible à toutes les organisations qui souhaitent évaluer leur maturité RSE.

Un expert LUCIE réalise l’évaluation de maturité RSE de l’organisation en se déplaçant une demi-journée sur site. Cette évaluation est notée sur 1000 points à l’aide d’un référentiel aligné sur la norme internationale de la RSE, l’ISO 26000.

Si l'entreprise obtient plus de 300 points, le label TOUMAÏ lui est attribué pour 1 an. Pour en savoir + : https://agence-lucie.com/label-toumai/